Wie sind wir aufgestellt?
Work Life Balance der Mitarbeiter
Kleine Auswahl unserer Angebote:
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Gesunde Ernährung
Betriebssport
Kooperation mit Fitness-Studios
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Sabbaticals
IT-Nachwuchsförderung
Wir unterstüzen
Vorträge zur Berufsorientierung
Teilnahme an Infotagen zur Berufswahl
Workshops zur beruflichen Orientierung
Bewerbungstrainings
Ferienaktionen rund um die IT
Veranstaltungen wie Girls Day
Aktion: LEGO MINDSTORM-Sets an Schulen
Sponsoring
Übernahme von Stipendien
Sponsoring von Hackathons / Programmierwettbewerben
Wertschätzung für nachaltiges Handeln!
Corporate Social Responsibility bedeutet für uns gelebte Wertschätzung für verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln.
An erster Stelle stehen daher Werte wie Vertrauen und Respekt, Offenheit und Transparenz.
Diese Grundsätze fliessen seit Jahren in die Beziehungen zu unseren Kunden, unsere Technologien, unsere Partnerschaften, die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und die Entscheidungen für Investitionen in unser Unternehmen ein.
an diesem Standort 52 Mitarbeiter, davon 8 Auszubildende
eigene Rechenschieber
Anspruch: Excellenz in IT-Solutions
insgesamt 96 Auszubildende